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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、结构因素观念


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    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


    • A、上行沟通


    • B、水平沟通


    • C、下行沟通

           

    • D、斜向沟通


    间断-平衡模型适用的群体是


    • A、临时性工作群体


    • B、长期性工作群体


    • C、非任务性工作群体


    • D、所有群体


    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于


    • A、高关怀低定规的领导者


    • B、低关怀高定规的领导者


    • C、低关怀低定规的领导者


    • D、高关怀高定规的领导者


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